Philips France annonce que son siège social situé à Suresnes (92) est l’un des huit premiers immeubles en France à être certifiés HQE® Exploitation. « Les équipes de Philips sont honorées et fières de recevoir cette certification. Cette certification souligne l’investissement du groupe en matière d’innovation, de bien-être et de développement durable, trois valeurs qui sont au cœur de notre stratégie » a déclaré Joël Karecki, Président de Philips France. Un siège social éco-responsable Dès 2002, Philips France décide de se doter d’un nouveau siège social regroupant ses 3 activités - Santé, Eclairage et Style de Vie - précédemment dispersées sur 4 sites différents. L’entreprise vise alors 4 objectifs : le respect de l’environnement, la qualité des espaces de travail, l’intégration du projet dans la ville et l’optimisation de la gestion de l’énergie. Le nouveau bâtiment se doit d’être en accord avec l’engagement de l’entreprise en matière de développement durable.
Le permis de construire ayant été obtenu en août 2004, antérieurement à la sortie du référentiel HQE® Construction, Philips ne peut solliciter ce certificat ; le bâti est cependant conçu, avec l’aide d’AXA REIM France et de COGEDIM (maître d‘ouvrage délégué), pour répondre au mieux à ce référentiel, notamment en matière de gestion des énergies. Dès 2008, Philips France souhaite que l’exploitation de son siège social soit une référence en matière de management de l’environnement et lance plusieurs programmes destinés à obtenir la certification « NF Bâtiment tertiaire en exploitation - Démarche HQE® » en accord et en collaboration avec AXA REIM France pour le compte du propriétaire et la société exploitante DALKIA. Une architecture et une technologie innovantes tournées vers l’homme et son environnement Le bâtiment, dénommé Verdi, architecturalement et humainement intégré, dispose d’une surface utile de 24 180 m². Livré en juin 2008, il abrite aujourd’hui près de 1 300 personnes.
Sa conception en peigne permet de disposer de 85% de bureaux en 1er jour, privilégiant ainsi l’éclairage naturel, de bénéficier de 8 000 m² d’espaces verts ainsi que de 2 700 m² de patios et terrasses végétalisées. Les technologies mises en œuvre sont au service de la performance et du bien-être. La qualité des menuiseries et des vitrages complétée par des protections solaires intérieures procurent une isolation optimale en limitant les impacts climatiques. Le système de gestion technique du bâtiment (GTB) détecte toute anomalie et régule automatiquement les paramètres de sécurité, de confort et de santé.
L’immeuble est directement raccordé aux réseaux urbains de chaud et froid. Pilotés par la GTB, la température, le débit et la vitesse de soufflage des ventilo-convecteurs varient au gré des besoins des utilisateurs via l’utilisation de télécommandes par zone. Les éclairages intérieurs sont régulés par le système Savio Dynamic Lighting conçu par Philips. Celui-ci reproduit l’éclairage naturel de la lumière du jour en s’adaptant en couleur et en intensité à l’ambiance extérieure. Les lampadaires extérieurs à diodes électroluminescentes (LED), également développés par Philips, offrent un éclairage optimal tout en réduisant de 60% la consommation d’électricité.
La plupart des équipements électriques au niveau du poste de travail sont à faible consommation (Label Energy Star).
L’installation de sous-compteurs d’énergie supplémentaires permet d’affiner le suivi des consommations (électricité, eau chaude et eau glacée) par fonction et par zone géographique du bâtiment ; les postes les plus énergivores sont ainsi précisément identifiés et des actions d’amélioration rapidement déployées. Grâce à ces dispositions, les consommations énergétiques devraient être réduites d’environ 30% en 2009. En outre, le confort acoustique a été renforcé pour le bien-être des collaborateurs avec la pose de panneaux absorbant dans les espaces ouverts, et de moquettes de catégorie A dans les lieux de passage. HQE® Exploitation : un projet d’entreprise La démarche HQE® Exploitation a été menée tel un véritable projet d’entreprise impliquant non seulement la direction de Philips mais aussi l’exploitant, les sous-traitants et l’ensemble du personnel.
Chacun a été sensibilisé aux principes HQE® et aux bonnes pratiques environnementales : les « gestes verts » inscrits dans la Qualité Environnementale des Pratiques font désormais partie du comportement quotidien tant pour la gestion des déchets, la maîtrise des consommations d’énergie et d’eau, la réduction des consommations de papier ou la limitation des transports et déplacements.
Philips poursuit par ailleurs une politique d’achat responsable en prenant en compte aussi bien les aspects sociaux et environnementaux que le prix et la qualité. Les produits rechargeables, réutilisables ou recyclables sont ainsi privilégiés. Plusieurs mesures ont été mises en œuvre pour renforcer le tri sélectif des déchets à la source avec notamment des poubelles de bureau à double entrées (papier et autre déchets), des bornes pour la collecte des cannettes et des bouteilles plastiques au restaurant d’entreprise ainsi que des collecteurs de gobelets plastiques avec système de consigne. En outre, la valorisation et la traçabilité des déchets sont assurées. Des actions financières originales destinées à réduire l’impact environnemental de l’activité de l’entreprise ont été lancées ; par exemple, une part de l’intéressement des salariés est assujettie à l’atteinte d’objectifs de performances environnementales et le parc des véhicules est renouvelé en prenant en compte les émissions de CO2 et les consommations de carburant. « Ce certificat est une étape importante mais n’est pas un but en soi ; nous devons progresser sur la voie du développement durable en renforçant nos bonnes pratiques et en menant des actions améliorant notre profil HQE® » conclut Joël Karecki. |